學(xué)政策明權(quán)益、強(qiáng)保障促和諧 ——蓬安汽車站積極參加2025年縣人社局新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障培訓(xùn)會(huì)
為深入落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障政策要求，切實(shí)提升員工權(quán)益認(rèn)知與維權(quán)能力，10月21日，蓬安汽車客運(yùn)站組織3名員工及職工代表，參加蓬安縣人社局主辦的2025年新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障專題培訓(xùn)會(huì)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系筑牢基礎(chǔ)。 會(huì)前，縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)深入剖析當(dāng)前勞動(dòng)用工領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn)，明確企業(yè)在權(quán)益保障工作中的核心職責(zé)，強(qiáng)調(diào)需從規(guī)范用工管理入手，切實(shí)落實(shí)權(quán)益保障主體責(zé)任。培訓(xùn)會(huì)上縣人社局勞動(dòng)關(guān)系和仲裁調(diào)解股負(fù)責(zé)人針對(duì)用工管理規(guī)范、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件進(jìn)行細(xì)致講解；縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察股負(fù)責(zé)人則圍繞勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資支付等勞動(dòng)者核心權(quán)益，以“政策解讀+案例剖析”的方式，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)展開深度解讀，確保參會(huì)人員準(zhǔn)確把握權(quán)益保障“底線”。 培訓(xùn)中，車站參訓(xùn)人員認(rèn)真聆聽記錄，圍繞車站用工管理中的具體問題與講師積極互動(dòng)，深入學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、社保繳納、工資支付等關(guān)鍵知識(shí)。參訓(xùn)員工紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容貼合工作實(shí)際，不僅學(xué)到了勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)知識(shí)，更明晰了自身合法權(quán)益與維權(quán)方法，收獲滿滿，此次培訓(xùn)切實(shí)增強(qiáng)員工的獲得感與安全感，為車站穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。 （蓬安分公司 劉菁）
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